ГУ «Управление по инвестициям и развитию города Астаны»
  • Русский
  • Казахский

 8 (71 72)70 – 33 – 03

Menu
  • Вакансии
  • Объявления
  • Контакты
  • Описание СЭЗ
      • Карта СЭЗ
      • Действующие проекты
      • Индустриальный парк
      • Новый административно-деловой центр столицы
      • Цели СЭЗ
      • государственные услуги
  • Для инвесторов
      • Другие приемущества
          • Благоприятный инвестиционный климат Республики Казахстан
          • Астана - новая динамично развивающаяся столица Казахстана
          • Либеральное трудовое законодательство
          • Предоставление инвесторам обустроенных земельных участков
      • Государственные гарантии
      • Законодательство
      • Порядок регистрации объектов инвестирования
      • Льготы
  • Структура управления СЭЗ
  • Закупки
      • План государственных закупок
      • Закупки из одного источника
      • Ценовые предложения
      • Открытый тендер
      • ТОО "Астана Конвеншн Бюро"
item1

item2

item3

 

‹ ›
  • Home/
  • В Астане созданы привлекательные условия для бизнеса

Государственное учреждение «Аппарат акима города Астаны», 010000, город Астана, ул. Бейбитшилик, 11, кабинет 431, телефоны для справок, 8 (7172) 55-64-31, 8 (7172) 55-64-32, факс 8 (7172) 55-73-12, office_akimat@astana.kz объявляет внутренний конкурс сред

  •  Печать 
  • E-mail
Опубликовано: 02 Июнь 2016
4617 просмотра [ов]

Рейтинг:  5 / 5

Звезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активнаЗвезда активна
 

Руководитель Государственного учреждения «Управление по инвестициям и развитию города Астаны» (категория D-О-1, 1-единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 182388 до 246515 тенге.

Основные функциональные обязанности: Реализация региональной инвестиционной политики и формирование стратегии привлечения инвестиций; способствовать экономическому росту и социальному развитию города через разработки и внедрения стратегических инициатив для развития города и привлечение, поддержку и развитие инвестиций во все отрасли города, в том числе индустриально-инновационные сферы и туристический сектор.

Требования к участникам конкурса:Высшее образование в сферах образования, социальных наук, экономики и бизнеса; технических наук и технологий, право

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа государственной службы либо пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях старшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;

3) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.

Необходимые для участия в конкурсе документы:1) заявление; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в ихрассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы вгосударственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном видена адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронногоПравительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приемадокументов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почтыгосударственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», ихоригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождениюсобеседования.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования,опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации,присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иныесведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение пяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в Государственное учреждение «Аппарат акима города Астаны» (город Астана, улица Бейбитшилик, 11, 4 этаж, каб.431).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии одате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурснойкомиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации наэлектронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Астаны» (город Астана, улица Бейбитшилик, 11) в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на еезаседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутатыПарламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовойинформации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан,других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций),коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

____________________________

 

  • < Назад
  • Вперёд >
kz.jpg
gos_simvoli-rus.png
slider-3.jpg
codex.jpg

IceTheme

© 2023 ГУ «Управление по инвестициям и развитию города Астаны»

  • О НАС
  • СЕРВИСЫ
  • КОНТАКТЫ
Go Top