Кандидаты, допущенные к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности Государственного учреждения «Управление по инвестициям и развитию города Астаны»

Государственное учреждение «Управления по инвестициям и развитию города Астаны» (далее – Управление)  на общий конкурс, опубликованный на интернет-ресурсе Управления 16 июня 2016 года на занятие вакантной  административной  государственной  должности  корпуса «Б» главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Управления информирует:

Рассмотрев представленные документы участников конкурса на соответствие установленным законодательством Республики Казахстан требованиям, Конкурсная комиссия  Управления вынесла решение допустить к собеседованию:

- на занятие должности главного специалиста отдела бухгалтерского учета и государственных закупок Государственного учреждения «Управление по инвестициям и развитию города Астаны» по категории  D-О-4:

Смагулову Армангуль Аманжоловну

Сырбекова Нұрболата Нұрлыбекұлы

Муханова Каната Муратовича

«Астана қаласының Инвестициялар және даму басқармасы» мемлекеттік мекемесінің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына әңгімелесуге жіберілген кандидаттар

«Астана қаласының Инвестициялар және даму басқармасы» мемлекеттік мекемесі (бұдан әрі – Басқарма) интернет-ресурсында  2016 жылғы  16 маусым күні жарияланған Басқарманың бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маман «Б» корпусы бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу жалпы конкурсы бойынша мынадай ақпарат береді:

Басқарманың конкурстық комиссиясы конкурсқа қатысушылардың құжаттарының Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген талаптарға сәйкестігін қарастырыпшешім қабылдады:

Смагулова Армангуль Аманжолқызы

Сырбеков Нұрболат Нұрлыбекұлы

Муханов Қанат Мұратұлы

«Астана қаласының Инвестициялар және даму  басқармасы» мемлекеттік мекемесінің бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маман лауазымына D-О-4 санаты бойынша әңгімелесуге жіберілсін.

Государственное учреждение «Управление по инвестициям и развитию города Астаны», 010000, город Астана, ул.Достык, 13 (Жилой комплекс «Нурсая-2»), 2 этаж, кабинет № 203, телефон для справок: 8 (7172) 70-32-39,  sezastana@mail.ruобъявляет  общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист отделабухгалтерского учета и государственных закупок (категория D-О-4,  1 единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83 282 до 112 431 тенге.

Основные функциональные обязанности: Организация составлении плана финансирования и расчетов к ним, составлении Бюджетной заявки и расчетов к ним. Проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете.Обеспечение списания активов, числящихся на балансе Управления. Осуществление своевременного и правильного проведения расчетов, возникающих в процессе исполнения плана финансирования с организациями и отдельными лицами Управления.Начисление и перечисление заработной платы аппарата Управления со всеми отчислениями в бюджет и иными платежами в соответствии с графиком, утвержденным руководителем Управления.Своевременное представление в органы статистики статистической отчетности, согласно утвержденных сроков.Своевременное представление отчетов. Оформление документации для сдачи в архив.Обеспечение сохранности вверенного имущества в занимаемом кабинете.Участие в проводимых совещаниях, семинарах по вопросам бухгалтерского учета.Организация подготовительных городских мероприятий в рамках ЭКСПО-2017.

Требования к участникам конкурса: высшее образование в сферах социальных наук, экономики и бизнеса, права.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме;          3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;  4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;

1. действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованную копию сертификата), 8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе государственного учреждения «Управление по инвестициям и развитию города Астаны» и интернет-ресурсе Департамента Министерства по делам государственной службы по городу Астане в государственное учреждение  «Управление по инвестициям и развитию города Астаны (010000, город Астана, ул. Достык 13,  кабинет №203).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение 1 (одного) рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Участники конкурса, не получившие допуска, уведомляются об этом секретарем конкурсной комиссии в течение 1 (одного) рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Управление по инвестициям и развитию города Астаны(010000, город Астана, ул.Достык 13)в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

  На заседание конкурсной комиссии допускается присутствие наблюдателей. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

  Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.

  Кандидаты, на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б», проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Министерства по делам государственной службы Республики Казахстан в г. Астана, Алматы, Атырау, Актобе, Актау, Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае, Кызылорде, Караганде и Шымкенте.

Программа тестирования для категории D-О-4:тест на знание государственного языка                (20 вопросов) продолжительностью 20 минут; тест на знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»  (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» (15 вопросов), «О противодействии коррупции»                              (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов),                                       «О государственных услугах»       (15 вопросов) «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» (15 вопросов).

Программы тестирования на оценку личных качеств для категории D-О-4: тесты на выявление уровня инициативности (12 заданий), коммуникативности (12 заданий), аналитичности (12 заданий), организованности (12 заданий), этичности (12 заданий), ориентации на качество (12 заданий), ориентации на потребителя (12 заданий), нетерпимости к коррупции (12 заданий).

 «Астана қаласының Инвестициялар және даму басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 010000, Астана қаласы, Достық к., 13 үй («Нұрсая-2» тұрғын үй) № 203 кабинет, анықтама үшін телефоны: 8 (7172) 70-32-39, sezastana@mail.ru. «Б» корпусының төменгі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды: 

Бухгалтерлік есеп және мемлекеттік сатып алу бөлімінің бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін.

Негізгі функционалдық міндеттері: Қаржыландыру жоспарына сәйкес төлемдер мен міндеттелердің орындалуын қамтамасыз ету. Қаржыландыру жоспарын орындау процесінде контрегенттік мекемелердің есептерін уақытылы орындау. Жоғары тұрған ұйымның орталықтандырылған тапсырмасының атқарылуын қамтамасыз ету. Ашық міндеттемелерге сәйкес қаржыландыру шығындарын тиімді және дұрыс пайдалану және олардың бекітілген қаржыландыру жоспарына және белгіленген тіртіппен енгізілген өзгерістерді есепке ала отырып мақсатты пайдалану, бухгалтерлік есепті дұрыс жұргізу, сондай-ақ Басқарманың материалдық құндылықтарын және қаржысының сақталуын бақылау. Барлық шаруашылық операциялар жүргізуде бухгалтерлік есеп шоттарын көрсету, белгіленген мерзімде бухгалтерлік есепті жасау. Активтердің, құндылығы аз және тез тозатын заттарды және басқа да материалдық құндылықтардыі орнында сақталуы және Басқармада пайдаланылуын бақылау.Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру және өткізу рәсімдерін жүргізу.ЭКСПО-2017 шеңберінде қалалық іс-шараларды дайындауды ұйымдастырады.

Конкурс қатысушыларына қойылатын негізгі талаптар: Білім, әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес, құқық салаларындағы жоғары білім.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар: 1) нысанға сәйкес өтініш; 2) 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама; 3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi; 4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi; 5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда  № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;  6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі; 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі); 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).
            3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі. Бұл ретте, персоналды басқару қызмет (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткізу туралы хабарландыру “Астана қаласының Инвестициялар және даму басқармасы” мемлекеттік мекемесінің және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет icтepi министрлігі Астана қаласы бойынша департаментінің интернет-ресурсында соңғы жарияланған күннен бастап 10 жұмыс күні ішінде «Астана қаласының Инвестициялар және даму басқармасы” мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Достық көшесі 13, № 203 кабинет) қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап 1 (бір) жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін 1 (бір) жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күн ішінде “Астана қаласының Инвестициялар және даму басқармасы” мемлекеттік мекемесінде (010000, Астана қаласы, Достық көшесі 13) өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады. Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. Байқаушылар әңгімелесу процесінде кандидаттарға сұрақтар қоймайды. Байқаушыларға конкурс комиссиясының жұмысына кедергі келтіретін іс-әрекеттер жасауға, кандидаттардың жеке басы деректеріне қатысты мәліметтерді жариялауға, кандидаттар қатысатын конкурс рәсімдерінде олардың техникалық жазба құралдарын қолдануға жол берілмейді.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, жоғарыда көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына үміткерлер Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Астана, Алматы, Атырау, Көкшетау, Павлодар, Тараз, Өскемен, Орал, Петропавл, Қостанай, Қызылорда, Қарағанды, Талдықорған, Ақтөбе, Ақтау және Шымкент қалаларындағы аймақтық тестілеу орталықтарында белгіленген тәртіппен өтеді.

D-O-4 cанаты үшін тестілеу бағдарламасы: Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест (20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңнын(15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы»           (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

D-O-4 cанаты үшін жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестерден тұрады.

Государственное учреждение «Аппарат акима города Астаны», 010000, город Астана, ул. Бейбитшилик, 11, кабинет 431, телефоны для справок, 8 (7172) 55-64-31, 8 (7172) 55-64-32, факс 8 (7172) 55-73-12, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих нижеуказанного государственного органа на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель Государственного учреждения «Управление по инвестициям и развитию города Астаны» (категория D-О-1, 1-единица). Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 182388 до 246515 тенге.
Основные функциональные обязанности: Реализация региональной инвестиционной политики и формирование стратегии привлечения инвестиций; способствовать экономическому росту и социальному развитию города через разработки и внедрения стратегических инициатив для развития города и привлечение, поддержку и развитие инвестиций во все отрасли города, в том числе индустриально-инновационные сферы и туристический сектор.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование в сферах образования, социальных наук, экономики и бизнеса; технических наук и технологий, право
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа государственной службы либо пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях старшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней;
3) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-2, B-2, C-2, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление; 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение пяти рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса в Государственное учреждение «Аппарат акима города Астаны» (город Астана, улица Бейбитшилик, 11, 4 этаж, каб.431).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном учреждении «Аппарат акима города Астаны» (город Астана, улица Бейбитшилик, 11) в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к вышеуказанным организациям.